北京创极地互联网产品经理培训

在业内被誉为互联网上市公司产品经理人才的培育基地

       创极地培养对象包括：0基础转型人员，应届毕业生（大专、本科、研究生）、高校学生（大三、大四、研一、研二）、互联网从业者（设计、技术、运营、测试）及海归、创业者。
      目前学习者的统计比例如： 零基础转型人员：38%   互联网从业者：20%     在校大学生、应届毕业生：31%    产品经理、高级产品经理：6%        海归、创业者：5%

创极地由三大核心力量构成
教研发展中心、教学服务中心、就业指导中心

教研发展中心核心价值：
1、课程研发
教研发展中心的一大核心是课程研发工作。核心作用是课程的研发迭代，行业趋势的把控。教研发展中心的导师，均具备十年以上的产品经验。且具备在线教育、金融、电商、社交、互联网医疗等多个业务领域的产品知识。结合时下流行的互联网发展趋势。从实战和就业的角度对课程进行迭代和调整，以适应市场发展。
2、行业趋势洞察
教研发展中心的另一个核心是解读互联网行业发展趋势。帮助学生找到热门的就业方向，避免学生走弯路。互联网行业的发展呈现地域差异化。创极地教研发展中心目前已产出行业报告数十篇，为产品从业者提供就业指导依据和行业发展趋势分析。

教学服务中心核心价值：
1、行业人才培养
教学服务中心是创极地的体系化课程培养基地，坚守25人内小班教学理念。基于创极地教研发展中心研究数据，及行业洞察趋势，主要面向零基础及转行人群，采用课前演练，课中实战，课后点评的三位一体教学模式。为行业输送了数百名优秀的产品经理人才。通过线上、线下平日、周末的方式，为学员提供全方位教学服务。是行业公认的就业率最高，学生进入上市公司最多，教学最专业的产品培训机构之一。
2、企业内训课程
教学服务中心还承担着企业内训课程的服务工作。目前服务的企业包括在线教育企业、物联网企业、银行、电商公司。结合企业自身需求，打造符合企业发展的产品经理内训课程。累计覆盖企业员工数百人。为多个企业提供了产品团队提升课程。广受好评。

就业指导中心核心价值：
1、就业能力培养
有别于传统技能培训，创极地提供就业综合能力提升课程。传统培训机构只培养学生专业技能，工作流程，软件使用。产品经理岗位的性质需要承担跨部门沟通的工作。就就业能力不单只面试能力，而是在职场的跨部门沟通技巧，工作优先级处理技巧，项目汇报技巧，团队协调技巧等。这些能力，在学生学习、面试、就业、升职等多个环节，都会起到非常显著的作用。创极地就业指导中心将持续输出能力给学生。
2、行业人才输送
创极地就业指导中心，对接了多家猎头机构及合作企业。为优秀的学生实现就业岗位推送服务。不定期发布全国互联网公司人才岗位招聘信息。为互联网行业输送优秀人才的同时，也解决了学生的就业出口。已成功案例，包括阿里P7岗，京东T5岗，VIPKID高级产品经理岗、好未来产品经理岗。就业指导中心的宗旨，让学生第一时间入职心仪企业。让企业第一时间找到好的产品人才。

创极地教学理念
1、小班精品教学理念。教育的本质是教学，教学的核心是互动。传统IT培训企业30-50甚至80人的大班，缺少课堂互动型。创极地率先把好未来优质教学理论引入到职业教育。25人小班制的授课模式，能确保课堂互动效果的最大化。正是因为这种先进的教学方法，提升了教学和就业质量。为把学生送进一流的互联网公司提供了良好的保障。
2、个性化服务理念。字节跳动公司的个性化算法推荐的产品抖音火遍大江南北不是偶然，在追求个性的时代。同质化的服务教学服务，以难以适应时代的发展。创极地在IT培训行业率先使用个性化服务。已初见成效。依托教研发展中心对线教育、金融、电商、社交、互联网医疗等多个业务领域的产品知识的研究。我们针对不同背景，不同兴趣的学生提供业务差异化服务。广受学生好评，并成为行业效仿对象。
3、并率先推出终身学习服务。互联网产品是迭代的。我们的服务也是迭代的。我们的终身学习制度可以为学生解决学习中的困惑，课程的循环学习有助于知识点的积累和掌握。公众号，知乎官方号的优秀文章，也能给学生一个持续学习的专属领域。我们坚信，只有不忘初心的长久服务，没有学习不会的产品知识。

1.包就业，入学签订就业协议，承诺培训完三个月不就业退款。

2.师资力量，创极地创始人张承伟先生有着13年互联网从业经验，三家上市公司的工作背景，手把手带你入行

3.更多的业内资源，创极地学员遍布互联网大厂，海量内推职位。

4.师徒制学习模式，承诺一次交费终身受益，无论你是工作难题还是就业不顺亦或是跳槽犹豫都可以找我们，过来人的经验给你合理的建议