创办于1999年,23年深耕职业教育领域,至今为止在全国已经开班有200+线下面授校区,全国合作院校超过600所;并合作了10000多家互联网企业,成功培养85万学子进入IT行业,为改善就业领域人才供给的结构性矛盾做出应有贡献。
武汉宏鹏教育集团:北大青鸟总部在华中区域的官方授权中心。
2006年成立,在总部授权下开设第一家校区:北大青鸟鲁广校区;随后经过十多年的发展,集团与青鸟总部达成深度合作,陆续在武汉开设徐东校区、宏鹏IT校区、光谷校区等独立校区,同时我校也是知名在线教育品牌课工场的线下实训基地,开设有课工场华中直营总校和线下实训基地,采用项目驱动式教学,引进大量教学人才,与华为、阿里等知名企业合作,致力于培养IT技能型紧缺人才。
校区环境
企培式环境:
北大青鸟鲁广校区:坐落于武汉光谷腹地:武汉市洪山区珞喻路数码港724号,该校附近高校林立,华中科技大学、中国地质大学、中南民族大学、武汉纺织大学等高校位于学校附近,给学生营造了一个浓厚的学习氛围。
校区距离我国中西部地区软件及服务外包产业园——光谷软件园15分钟车程,给学生参观就业企业、了解行业动态、参加就业实训提供了便利;让学生在学习的过程中也能感受到企业工作氛围!
北大青鸟徐东校区:设计校区,高端、靠谱、酷儿,涵盖“线下面授+线上直播+录播课程”三大教学模式,独具设计感,学员更能沉浸式学习!
校园式环境
光谷校区&宏鹏IT校区:专业化、系统化、吃住一体的学习基地,光谷校区和宏鹏IT校区均是集实训楼、宿舍楼、校园食堂、教室等一体化,实行半军事化管理,保障学员学习到系统专业的使用技能,同时也拥有安全、良好的学习生活环境。
校区荣誉
在十多年的发展历程中,宏鹏几大校区在总部年会上获奖无数,“优秀就业质量奖”、“优秀教学质量奖”“最佳实力校区奖”“就业质量示范校区奖”“教学质量示范校区奖”等。
对于集团而言,荣誉是品牌实力最好的见证;对校区而言,奖章是对校区教学实力的认可,武汉宏鹏旗下校区会一如既往坚守教育初心,与技术发展潮流俱进,加强科研创新能力以夯实课程基础教育,加强政企学研多方力量合作,以工匠的精神,用心打磨课程,以创新的心态,持续升级服务,全心全意为更多学员提供更可靠的IT就业教育服务!
地位彰显:
20周年年会上,在北大百年讲堂上,董事长张鹏先生荣获“北大青鸟职业教育合作伙伴功勋奖”、教学总监赵荣老师荣获“北大青鸟职业教育10年优秀员工奖”,我校数位学员荣获“北大青鸟优秀校友”荣誉。
在2021年的年会颁奖上,宏鹏集团董事长张总成功入选成为总部战略决策委员会成员;集团多位老师入选成为总部产品运营、决策、开发委员会成员;这表明今后宏鹏集团将深度参与到总部课程体系的研发与制定中,宏鹏集团拥有总部产品研发与制定的参与权与决策权。
名师介绍
北大青鸟职业研究院
职业教育研究院是集职业教育理论和方法研究、传统及在线课程研发、学习平台支持为一体的国内规模最大的互联网职业教育研究机构。
拥有200余人的技术专家团队,团队成员拥有3到8年企业技术工作经验,70%以上研究人员同时拥有职业教育行业多年从业经验,覆盖教育学、教育技术学、教育心理学、行业发展预测、人力资源-岗位职位分析、人力资源-职业素质培养、产品管理、项目管理、质量管理、软件开发、大数据、5G云计算、人工智能、软件测试、网络运维、网络营销、网站开发、平面设计、客户服务等多个专业领域及技术方向。
集合北大专家团、大咖讲师团、企业大咖团、北美大数据专家团队等,成立自属的课程研发团队,其中不乏拥有十年大厂技术经验的技术大咖,从企业化带班模式、实战式教学模式、双师型师资、教育细分化、课程设计产品化、COT课程、完善就业保障机制到基于云平台的O2O教学模式厖赋予学员“互联网”思维,并建造完整的“售后服务”,跟踪毕业学员,参与指导他们的职位计划与发展,多种举措并进齐发,培养符合时代需求的“互联网+”实战型人才。
总部师资团
总部选择行业技术最前沿的领域的专家把脉风口行业,目的是大力提升培训体系的技术含量与学术水平,及时掌握IT应用产业发展需求,并将其转化为世界顶尖的it培训体系,以期给学员更贴近高薪就业需求的优质产品。
北大教授讲座:
在总部的邀请下,会开展北大教授技术讲座,与学员进行技术交流:
邀请北大教授来课工场授课,教授理论性强、需要反复学习的课程内容,帮助学员掌握更扎实的技术理论。北大讲授的《计算机原理和程序设计》和《人工智能深度学习》等课程搬到课堂上,原汁原味的呈现高等学府的计算机课程。
TAG专家组
北美知名大数据培训机构“IT21Learning”TAG专家组,负责参与到课程的研发当中,结合国际前沿技术,带给学员不一样的体验。
校区教学团队
汇聚众多业界大咖技术老师,拥有丰富业内工作经验,同时兼具教育教学工作经验;在互联网开发、大数据、信息化、人工智能、电商、高并发、数据挖掘等领域有丰富的实战经验。
教质管理团队:
从教学管理、学生管理、教学活动、教学质量等各个环节进行监控和完善,保障教学质量的不断提高,培养全面发展的人才。
就业团队:COT职场课、指导面试、拓展企业资源、邀请企业来校招聘、组织校园招聘会、企业人才内部推荐
学校特色:全程面授。多校区标准化统一管理,实施分层教学,不同校区开设各年龄学历阶段课程,满足目前初中生、高中生、大学生的不同层次需求。开设的课程顺应当前潮流技术,技能知识点符合大多数企业岗位对人才的需求,且升级课程匹配大厂技术。入学签订就业协议,并签有保底薪资,保障学员利益,全程注重学习效果,打造专业技术型人才。在提升技术的同时,并有职能素养课程,培养学员具备职场人的基本生存能力,初中生课程配有军训课程,从德智体美劳全面塑造学员人生观、价值观,培养良好的生活习惯及学习习惯,让学生成人成才成精英。