产品经理如何面试成功

     
    来学习吧-记起初上课时，宋老师让大家做自我介绍，了解到同学来自各行各业，自信或不自信地讲述着自己过去的经历，或多或少都有一些想到来学习这里寻找归属的感觉。那时候，我脑子里出现了一句话：一个人经历多，并不代表经验多。
    当然，现在课程已经过了一半，可以开始找工作了。同样的问题也发生在我自己身上，我要换工作，我要面试，但我很慌张，心里没底，我怕自己没有产品经理的工作经验…所以，我在复盘乐产工作场所学到的思考方法，为自己增加了面试时谈判的砝码，提高了面试产品经理岗位的成功率。

    根据四维模型
    1.我是谁？你想要什么？我是传统行业的工人。我想转行。我想有一份高薪的产品经理工作。
    2.我要做什么？怎么做？我在乐产工作场所认真学习，完成了作业。接下来要准备简历，发简历，然后打开面试模式。
    3.我目前的状态是什么？为什么是这样？我目前的状态有点抵触和心慌(这种情况很正常，是我们每个人的必经之路)。为什么是这样？因为害怕面试官问我关于产品经理的工作经验，我说不出来。
    4.我的盟友是谁？他们如何帮助我？我的盟友包括我的同学、助教、薛利华老师和从事产品经理的朋友。
    根据TASKS模型，其中:
    t代表天赋。我经常觉得自己在工作、生活、感情上比别人强一点(可能是自信)。
    a代表态度。现阶段的态度应该是积极面试，积极找工作的态度，现在我的态度不足，必须加强。
    S代表技能。产品经理必备的技能，包括使用工具(Mindjet、XMind、EA、Visio、Axure、墨刀等。)和思维方式的体现。

    整理产品经理的思维模式
    k代表知识。专业知识，以前一位产品经理的前辈说，产品经理最有价值的地方在于知道多少产品结构，我一开始不太了解，但在来学习吧及其乐产功场时，我在听同学们的作业分析时，回去总结了一些，也算是了解了一些产品结构，现在已经不是一点都不懂的小白了。
    s代表方法和方法。这里代表创意解决问题的方法，比如双钻模型；与人交流的方法，比如如何有效沟通；思考问题的方法，比如两个问题(向内提问，向外提问)，等等。
    最终，是T&A模型。在这些人中，T代表思考，现在是针对我去面试的想法。A代表行动，其实在我犹豫的时候，我们的助教、学姐、旋晓霞同学都告诉我，别忘了我们在课堂上学习的BDHV模型。事实上，瓶子里的酒只有倒出来才有效。光是想法没有行动，其实没什么用，关键是要动啊！
    回到最初的问题，虽然我没有产品经理的工作经验，但我有产品经理的经验。我学习了工具的使用，每天都在看行业相关的文章。在独立完成自己的作品的同时，我也参与了团队作品和其他学生的作品。我能得到的作品不止一部，所以我害怕什么？
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