产品经理如何在重复工作中自我提升？

    学而不思则茫，思而不学则怠，产品经理在没人带的情况下，产品经理如何在每天看似重复无聊的工作中提升自己？

    在这个发展不到20年的工作岗位上，产品经理职位的入门门槛低、毕业门槛高已是一个公认的事实。

    项目经验可以带给产品经理从0到1发展蜕变，跟随一个成功的项目几个月，甚至比一般的项目干一年的资历增长更快，因为成功的项目，往往都有一个优秀的大脑(大咖级产品)带着项目走向成功，但成功的项目毕竟是少数，而作为产品经理，更多的是很少有机会选择项目(非行业大咖的状态)。

    所以，如果我们处于一个略有发展前景，但尚未成熟的项目中，而且没有大佬带我们去，我们该如何在每天看起来无聊的工作中提升自己呢？

    在此之前，我们一直在谈论产品经理应该如何开始自己的工作，如何获取用户，激活用户，保留用户，变现，如何分析各种用户指标和数据，这里的怎样就是所谓的产品经理，是根据产品前辈多年的工作经验积累起来的产品经理。

    当然，我们可以通过书籍、社区分享甚至课程学习这些前人为我们积累的经验，但最终的使用仍然需要通过实践来完成。

    我们所说的学而不思则茫，思而不学则怠，由于每一个人所处的工作环境、行业环境都是实时变化的，并非所有人都能一直坚持下去，毕竟产品经理这个职位的发展生命还不到20年，这里我们也可以平日整理自己的工作方法，每做一次需求，每分析一次数据，我们心里都会问自己这种工作思维是否能延续到以后的工作中。