一、正确认识“歧视”

　　歧视分为“明显歧视”和“暗地歧视”两种。

　　第一种明显的歧视就是直接宣告天下，双非学生我不收，我就要985、211、双一流的，可能吗？这肯定不可能啊，清华、北大也没这胆量做这种违背教育部要求的公平公正原则，所以，初试报考时不会对大家的院校做区分。明显的歧视是不存在的。

　　第二种就是暗地歧视，首先表现为复试面试时故意为难双非学生，问一些刁钻刻薄的问题直接导致你成绩出线，不过即使有院校真这么做，也不会有这么明显的针对性，通常会设定严苛问答标准，你如果回答不好只会觉得淘汰也是自己专业不济，实力不行的问题。至于你猜测老师是不是提问你比较难，而对其他学生比较温和，这个答案你是无从知晓的。

　　另一种所谓的暗地歧视，就是在招生要求上设置条条框框，尤其是在调剂时，直接限定高水平大学的考生优先（注意人家说优先录取符合条件的人，但是并不会阻止双非考生报考哈），但是这也意味着本科双非的考生想要调剂，大概率是当个炮灰。

　　以兰州大学2020年调剂信息为例，可以看出对调剂生的要求都是“优先接收高水平大学和优势特色学科专业的毕业生”，双非生？对不起不要！每一所学校都有权利依据自己的招生情况制定符合需求的调剂标准，所以很多高校的调剂门槛设置的就比较高，所以你说高校设置的标准是一种隐性的歧视吗？对于双非出身的考生算是，对于高校来说却是“宁缺毋滥”的保障。

　　二、歧视虽有，但不普遍

　　其实在考研过程中，对双非本科的考生隐约歧视是有的，不然这不可能成为大家比较担心的问题。比如我们在知乎上搜索【复试歧视】的相关词条，出来的有各种考生提问：

　　每一所学校都想招收本科出身较好的学校，正如同当你日后找工作时也有会很多用人单位会看你第一学历一样。原因如下：

　　第一，刻板印象中好学校培养的人多，成才的概率高，双非学校中有优秀的人，但是概率小，学校直接从好学校招生，省时省力。

　　第二，考研竞争激烈，好的学校更是不缺优质生源，招生质量越高，越有利于学校整体发展。

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