电竞人才有多缺？目前从业人员不足5万，缺口20多万！到2022年缺口50万！电竞教育既是一门生意，也是一个亟待解决的社会需求，但是做好电竞教育那是相当的不容易。电竞行业缺的不是职业选手，专业教育不是“打游戏”，而是面向全产业链培养具备专业素质的复合型人才。   

    任何行业都有细分领域，电竞是一个综合性、应用性很强的行业，针对电竞人才的培养应当做好分类。电竞教育分二个大类，一类是职业培训、一类是技能培训，先说说职业培训，就是以培养电竞职业选手为目的，类似足球俱乐部的青训系统。

    任何运动都离不开兴趣，只有喜爱这项运动，才会全身心的投入，通过训练实现技能的掌握；电竞对广大青少年具有极强的吸引力，为了更好的让孩子们了解电竞，区分电竞和游戏的不同，在启蒙阶段就做好一定的知识储备，家长也可以通过参加电竞兴趣班比较全面的了解这个行业，有助于他们帮助孩子正确的认知电竞，为未来入行做好准备。   

    如同传统体育项目的青训一样，电竞的青训是为了培养职业选手，为各大俱乐部输送后备人才，形成一个完整的人才输送体系。在这个领域，职业俱乐部起到主导作用，通过开设青训营定期对社会公开招募适龄的学员进行测试，选拔出符合职业选手基础门槛的学员进入青训营强化训练，通过严格的考核和比赛最终筛选出最优秀的学员，与之签约成为真正的电竞职业选手。

    一个优秀的教练对于一家俱乐部来说至关重要，尤其是电竞这样低龄化的运动项目，选手大多都是不到20岁的小伙，心理素质和抗压能力普遍较弱，容易在激烈高压的对抗下产生心理波动和挫折感，影响比赛状态。而一个好教练，能及时的发现队员的情绪变化做出相应的辅导和调整，对战局的分析偏僻入里，条理清晰，帮助队员克服各种心理障碍战胜强敌。目前电竞俱乐部的教练基本都来自于前职业选手，退役以后做教练是他们延续电竞梦想的最佳选择。但是，打的好不代表你就教的好，角色身份的变化，所处的位置的不同，你不再是上场拼杀的士兵，而是要学会像一个将军一样运筹帷幄，从容不迫。当一个好教练除了要有丰富的实战经验，还要有严谨的逻辑思维，和高度概括的语言表达能力。如何在短时间内发现问题，找到解决之道，清晰准确的传达给队员，这需要教练用心去锤炼自己、打磨自己，沉下心来学习。因此，电竞教练的培训同样重要。

     是一家国内电竞职业选手的训练基地，以树立科学的电子竞技观念、传播公众对电竞的正确认知、促进电子竞技运动健康发展，助力更多具有电竞天赋的年轻人实现职业选手梦想，深度整合行业资源，致力于打造国内优秀的电竞专业产教融合运营服务商。