简历使我们自己的门面,也是给面试官的第一印象,那我们作为一个软件测试人员,应该怎么去写自己的简历呢?怎么去写简历,会把自己最好一面展现给面试官呢?下面小编就来和大家说说自己的一些看法,希望能够为大家提供一些帮助,如果有不同意见,欢迎沟通。
软件测试简历从以下几点出发:
1)整个排版格式:格式一定要适当、合适;不能太花哨、字体不统一、未对齐;你毕竟是面试软件测试岗位属于IT,不能太有创意。建议中规中矩就行。
2)照片:简历上最好不要有本人的生活照、自拍照;刚刚还和学员讨论这个问题;特别是应届生很容易犯这个错误。如果你太漂亮:面试官筛选简历过程中可能会嫉妒你,直接pass如果你太丑:面试官可能也会直接pass(长得适当行不行呀?就想问何必放照片?)所以最好还是当面沟通,不要把自己的第一映像定格在照片上。
3)电话、邮箱:一定要写对,要不找不到你怎么办?
4)求职意向:一定要写清楚,求职岗位、期望就职地,期望薪资(可写、也可以写成面议)
5)技能:技能分熟练、掌握、了解三个程度。这些你自己把控,自己的技能自己最清楚。
6)项目信息:特别重要;一般我们筛选简历都会看是否与我们公司合适,所以在这里可以找几个万能项目;app、web最好都要有,也最好在简历上有个金融类的项目(属于万能了)。虽然我们工作很多年的人都认为无论哪个项目其实用的技术、逻辑思维都是差不多的,但是行业术语不一样。作为企业的人员,不希望招你进来后,再次培训你行业知识、技能知识。所以企业的人更愿意要个和公司项目接近的人员过来,省的培训了。
ps:找工作的不止你一个,还有很多人,你不合适,会有人合适的【所以这里也是为什么好多公司不想要没有工作经验的人】6)项目职责介绍:这一块我们有丰富经验的面试官和HR一眼就能看出来你是否培训出来或者是否是自己瞎编的。因为这一块主要写的内容就是工作中日常工作。首先我们知道日常工作应该是什么,大部分公司也就那样,除非你很高、很牛(很牛的话也不用包装简历了);所以,有些东西是没有在日常工作中包含的。注意下,不要写的太过分。
7)毕业院校:请写清楚即可,这块是不能造假的,一般企业都会在学信网上最对比,查学历的。造假也没用。
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