一、师资团队

　　文都教育培训水平高不高，培训师资是关键。决定师资的核心在于学生的喜好，文都各个项目中心都聚集了大量学生喜爱的各派名师。同时，文都还拥有一批业界名师，保证了文都面授课程的独有性，各科考题命中率多年创新高，奠定了文都高质量面授课程的基石。

　　二、课程体系

　　文都教育面授课程根据学生的特点设计了不同层次需求的课程培训体系，可以满足大多数考生的口味。从基础班到深度精讲班，从保过班到面试集训班，都是按照由浅入深以及整个考试流程设计的。特别是笔试协议保过班，更是体现了个性化全面服务的特点。

　　三、丰富的配套资源支持

　　文都教育组织编写了与课程相配合使用的精品图书、内部讲义、考前模拟题等专业的辅导材料，辅助面授课程达到更好的效果。此外，文都还拥有一些有着丰富经验的应试研究专家团队，为学员提供针对性教学，通过个性答疑、交流等方式，传授学习方法、应试技巧。在教学管理上，文都日臻完善，例如，教务安排、资料配发、模拟测试、讲评、答疑反馈等围绕教学的各个环节都建立了严格的管理制度。这些都保证了文都面授课程的高质高效。

　　四、显著的培训业绩

　　文都教育培训能力强不强，培训业绩是关键。在强大师资力量的支持下，在多种配套资源的利用下，文都创造了不菲的业绩。在研究生入学、公务员等考试中，平均过关率连续多年远远高于同行业。高分学员、状元学员层出不穷。