许多人花费数月的时间学习大量的软件，但是实际上只有一两个软件可以完成，有时由于长时间没有使用，所以长时间忘记。

   优秀的设计训练机构，不是把软件作为主要的教学重点，而是通过案例培训，迅速提高学生的软件水平，更重要的是，它能教会学生分享案例知识、设计方法与技巧，拓展学生视野。假如你想找一个主要是用于软件的类，那就考虑一下。

    许多培训机构通过一些批量招聘渠道吸引了大量的学生，形成了一个班人数众多、课程安排比较规范的现象。然而，学生能力参差不齐，这种学习环境往往忽视个人知识的吸收，不能解决个人问题。

    小班制教学是团队式的教学模式，相对来说，教师能够达到教学目的，能够及时发现问题，解决问题。当你注册课程的时候，你可以问问你有多少人，并且看看点对点的课程。

    大家都知道互联网产业日新月异，尤其在学习设计的过程中，从产品方向到设计风格，我们总是跟随潮流。长期以来，设计培训机构一直以来都是很容易忽视课程与教师的迭代与更新，而且内容也日趋陈旧。

    频繁重复的课程并不一定是不稳定的，但是可以证明这个课程符合时间要求，而且和行业更加一致。本公司将邀请业界知名人士担任课程顾问及教学指导，并定期与大家分享。这一方面可以保证教学内容的时效性，同时也能及时把握网络产业的动态。

    要报班的人其实很多对设计了解得不够深入，其中很多是因为就业前景好，工资高才去学习。学设计不是一帆风顺的，行业永远有门槛。它与我的利益无关，认为自己不适合，本行业不该如此，感觉自己被骗了，学了一段时间后才遇到困难，各种理由为自己开脱，缺乏目的性。要确定自己是不是真的喜欢，如果真的喜欢，希望以上三个方面可以帮你找一个比较靠谱的设计培训学校。