短时间的培训就业困难

1.课程设置单一。因为训练时间短，从材料的选择、成型、焙烤等各个技术环节都讲解到位，学习的还只会是几个烘焙配方，烘焙技术不过关，将来的烘焙将很难找到。

2.难以保证教学水平。为短时间内培训规模小投入少，不会花费大量资金用于教学设备，聘请的教师专业水平也参差不齐，在这种教学环境下，学习效果难以保证。

3.缺乏工作资源。短时间的培训机器与企业合作不多，难以为学员提供稳定优质的就业机会，另一方面也增加了就业难度。

长期培训未来发展好

据一份烘焙企业的调查显示，与短期培训相比，长期培养出来的学生更容易被用人单位认可，特别是从外来的学生。西部蛋糕培训优势。

  自主研发课程，技术实力强

本课程是根据市场需要自主开发教学内容，紧随烘焙行业发展趋势，以实操为主的课堂教学，保证学生每一项技术都能学好、学好。并且符合条件的学生毕业后均可获得高级技工证书，快速就业晋升。

师资力量雄厚，高技术起点

本校有多位教学经验丰富的精英教师，以及国际著名烘焙大师外教，著名教师教授行业前沿观念与操作技巧，巩固学生基础，扎实学生的专烤烤业能力，提升学生市场竞争力。

配合企业单位工作，毕业后立即就业

校方和企事业单位签订就业指导协议，保证学生一毕业就就业。

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