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收纳师的整理,是人与物的关系。就好比一家公司,你是CEO,物品是你的员工,为了维持公司的正常运作,需要一些必要的部门,比如服装部门,饮食部门,清洁部门等等。有的公司运营效率高,有的公司效率低。收纳师是帮你管理公司,帮你梳理各个部门的情况,让这些员工更好的为你服务。是不是有些退休的员工还在勉强工作,有价值的员工却被雪藏;是否有些部门人员冗余,不断聘请新员工,但效率仍然很低。
若要成为收纳整理师,首先要喜欢收纳整理,这样才愿意去尝试,为之努力。然后就是掌握收纳整理师的关键技能。其实看似简单的收纳,里面有很多知识和技巧。只有掌握了足够的专业知识,才是合格的收纳整理师。
还有就是坚持,想当整理师,核心是多动手,多训练,熟能生巧。在长期的职业安排中,要明确自己的优势和劣势,收纳师也要找到自己的核心竞争力。有的人擅长整理厨房,有的人擅长整理衣服。要成为收纳师,就要找到自己的核心优势。
无论你是全职妈妈,高级女白领,30多岁想换行业轨道的女精英,还是对收纳感兴趣的初学者,学习收纳整理课程都能给你带来新的想法和收获,也能给你带来不同的发展方向和机遇。
模块1:与行业相关。
1.整理收纳行业的起源。
2.整理收纳国内外收纳行业的发展、流派和前景。
3.学习整理收纳对个人或家庭的益处;
4.个人收纳和客户收纳的区别。
上门整理收纳工作流程。
模块二:空间规划。
1.家庭九大空间的规划设计,包括衣柜、儿童房、玄关、客厅、书房、厨房餐厅、卫生间、储藏室、阳台。
2.家居家具的合适尺寸和收纳工具的选择。
3.扩大和改造家庭现有空间。
模块三:物品收纳。
1.家庭用品分类法。
2.四大收纳原则。
3.常用的收纳方式,轻松保持不复乱。
4.常用的小物品、空间的收纳方法。
5.衣服的悬挂和折叠方法。
6.换季衣物,床品四件套,被子的收纳方式。
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