力合教育基于企业发展面临的难题和企业、老板和管理干部的期待，通过对比普通管理者和优秀管理者之间的差异，设计了“企业中高层管理干部特训营”项目，帮助企业中高层管理者构建优秀领导的思维方式和思考范式、提升管理水平和领导能力，让领导干部从“初任”到“胜任”，从“普通”到“优秀”，称的上老板的知音、评的上企业的功勋。

●以提升领导干部管理水平和复制能力，提高团队绩效、助推企业业绩倍增为目标——实战性强

●以标杆管理者的成长路径为参照、旨在帮助学习者在管理工作中获得更大的职业成功——针对性强

●无论是企业、老板、团队、部门团队还是受训者，都会受益匪浅——受益性强

1、构建优秀领导者思维方式，具备面对企业和部门内外问题的全局、商业、营销思维

2、提升中高层领导干部人才复制、团队赋能、业务管理和部门价值创造的综合能力

3、借助更高效的管理、更有效的沟通，更和谐的部门合作，支持公司战略目标的实现

4、帮助其成长为老板的左膀右臂并成为持续驱动企业向上成长与组织创新的重要元素

企业分公司、各事业部总经理

企业副总、总监、高级经理等中高层管理者以及企业重点培养对象

期望不断成长获得职业生涯突破的进步人士