2022人力资源经理申请咨询中心更新排名？人力咨询管理师是人力行业唯一的国考证书，人力资源管理师可以从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作，新育教育作为专业人力资源管理师，报考咨询中心。一起来看看新余人力资源经理应聘咨询中心有哪些优势。
        2022名人力资源经理申请咨询中心更新排名
        每年都有数以万计的应聘者参加人力资源经理考试。人力资源经理证书真的值得考吗？人力资源经理能有效提升职场竞争力，既能增加软实力，又能获得作为职业技能证书的补贴。2022年人力资源经理申请咨询中心哪家好？
        新宇教育隶属于重庆新大宇人力资源管理公司，主营工程施工证书、培训、人力资源管理等一站式服务的行业龙头企业。成都新宇教育总公司成立于2008年4月。多年来专注于人力资源经理人培训与测评、企业人力资源研发咨询与对话设计，在成都设有三家分支机构。一起来看看新宇教育人力资源管理师咨询中心吧。
        一、师资力量
        1、傅子健：北京航空航天大学管理学硕士，高级人力资源管理师，北京a岗大学讲师
        nd电讯、北京理工大学等高校，积累了近10年的教学培训经验。
        2、董生生：国家级人力资源管理师、国家级心理咨询师、国家级企业培训师，18年企业管理实践经验。
        3、关颖颖，国家高级人力资源管理师、高级人力资源职业经理人，创建了“战略系统五维管理模型”。在企业人力资源管理领域有十多年的工作经验。
        二、聚焦材料
        三、多维度的学习计划
        1.基础巩固阶段：提炼教材，教学与实践相结合，吃透教材知识点
        2.强化阶段性提升：细化提升水平，带着问题带着点，提升解决问题本领
        3.冲刺抢分阶段：习题分析课+模考内训课：
        四、考试材料
        心语教育人力资源管理师课程心语教育依托总公司强大的人力资源管理师培训
        势，致力于人力资源经理人培训的精准专业服务，打造最具影响力的人力资源经理人培训一站式服务平台。一起来看看新余教育的人力资源管理师课程设置吧。

        一、打包课程
        课程专业名称学时费用人力资源四级通用基础班89讲1000.00人力资源通用基础班[三级]118讲1250.00人力资源通用基础班[二级]126讲1500.00人力资源通用基础班[一级]72讲1750.00 2,单科班
        课程专业名称学时造价讲师综合评价（一级）精讲2讲500.00傅子建一级（理论知识+专业技能）精讲41讲1250.00傅子建综合评价（二级）精讲9讲500.00刘健二级（理论知识+专业技能）精讲39讲1000.00关颖颖基础知识精讲16讲750.00傅子建职业道德（二级）精讲2讲250.00李鹏飞三级（理论知识）知识+专业技能）精讲44讲750.00董生生四级（理论知识+专业技能）精讲第二十三班第750.00讲傅子健
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