家庭医生（三科共管）
        2018年10月8日，国家卫生健康委员会、国家中医药管理局印发《关于规范家庭医生签约服务管理的指导意见》。“家庭医生”这个名词进入了大家的视野。家庭医生签约服务实行“三师共管”，即：专科医生、全科医生、健康管理师。健康管理师作为家庭医生团队的核心组成部分，是医患沟通的桥梁。当患者遇到紧急情况时，健康管理师可以通过医院绿色通道等一系列应急措施，让患者得到及时救治，安全度过险境。作为国家批准的公立医院改革试点城市，厦门首创“三师共管”服务模式，引导优质医疗资源下沉基层，推动分级诊疗落地见效。由于措施得当、效果突出，赢得了国家卫计委的表扬。自2016年9月开展家庭医生签约服务以来，48万厦门人拥有了自己的家庭医生，签约覆盖率达到户籍人口的23.04%，签约家庭约26万户，覆盖率达38%。
        *多种职业方向

        （一）各级医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心；
        （二）街道、村行政主管部门；
        （三）企业、学校、事业单位卫生医疗机构；
        （四）为老服务机构；
        （5）健康教育机构及相关机构；
        （6）保健品公司及其他保健p
        roducts公司；
        （七）保险公司等；
        1.理论知识考试主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；基础知识共16章，涵盖临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、营养与食品安全等相关知识。
        本课题的考察内容比较简单，以对书上原有知识点的考察为主，以大家的记忆为主，结合习题巩固学习。
        2.技能考核主要考核从业人员在本职业中应具备的技能水平；操作技能（三级）由健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预等四章组成。
        该科目考查考生的实际应用能力，要求考生在理解的基础上进行实践，做到举一反三，将知识运用到实际案例中。
        理论知识考试和技能考核均实行百分制，分值为60分（含）
        以上人员均合格。
        传统机构：各级社区医院、疾控中心；街道、村行政主管部门；企事业单位、学校卫生医疗机构；保健品公司；保险公司等。
        新兴产业：健康管理公司；医院体检中心；健康咨询中心；康乐中心、俱乐部健身俱乐部等。
        自主创业：私人健康顾问、私人健康医生、私人健康管理师；社区健康管理工作室等。
        健康管理师是未来的黄金职业。应聘者很多，很多应聘者还不清楚获得健康管理师的好处。其实，除了一次取证、终身有效、免年审、全国通用等功能外，还有这些好处：
        （一）领取补贴：
        凭健康管理师资格证，可获得当地人社局1000-2000元的培训补贴。（根据人社部规定，多数省份正在执行）。
        ②增加点：
        高级健康管理师、高级工，国家补贴，紧缺人才，部分地市可加分。
        ③职称评定：
        有朋友讨论，在一些地区，医院评职称时可以增设健康管理证书，预计医院会越来越认可健康管理证书。
        ④卫生管理部门增加：
        目前，部分医院增设了卫生管理部门，预计还将设立更多医院。这个科室比当临床护士好得多，也容易得多。如果你有健康管理师证书，调到这个部门是非常有利的。
        ⑤新医改工作机会：
        厦门成功实施的“三师共管”分级诊疗，有望在外省也有相应岗位。护士成为健康管理人员应该比当临床护士好得多。
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