1、月嫂这个职业在不同年龄阶段有不同的优势和特点，目前还没有详细的年龄限制。
        （1）25-35岁的人很受用人单位欢迎。
        因为用人单位认为这个年龄能科学地照顾好母婴，有一颗年轻的心，能给家庭带来欢乐，工作积极彻底。
        （2）35-45岁是农历新年的黄金年龄。更多的雇主会选择这个年龄。
        因为她们无疑更有经验，能像姐姐一样更好地照顾母亲和新生儿。
        （3）从45岁到55岁，这个年龄段的月嫂大多很受欢迎。由于经验丰富，她们能很好地与雇主的婆婆、婆婆沟通。
        母婴护理的职业愿景应该是非常乐观的。随着二胎放开，越来越多的孩子出生。这时，人们需要照顾自己的母亲和孩子。如果他们是专业的母婴护理，*他们更值得信赖。即使价格很高，他们也愿意邀请这样的人来为自己服务。
        如今，很多从业者确实感到辛苦。事实上，所有的职业都是满的。如何在逆境中成长壮大？*还是要苦练内功，在服务、处理、内容上不断强化自己。有了扎实的功底后，他们不怕竞争，不怕攀比，所以无论什么职业都能逆流而上。
        当然，现在的热门职业更侧重于策划，服务职业，强调体验，关心顾客感受，传播口碑。各项策划事业蒸蒸日上，个性化产品也广受欢迎，传统手工艺品也是如此。
        如果说有某种技术在市场竞争中*毕竟现在网络技术发达的人更受欢迎
        乐能选择更自然是好的。

        目前，妇幼保健商场的现状并不规范。目前，国家相关部门没有出台一致的服务规范和服务标准，给一些非标准化家庭提供了公司生存的土壤，导致产褥期产妇、新生儿等许多特殊群体无法获得专业服务。规范化护理。一方面，母婴商城数量呈上升趋势，因为商城需求增长；另一方面，护理服务从业者的服务技能和专业度远未达到与这种高价相一致的水平。这导致商场对传统月嫂服务衍生出的“资深妈妈、护理员”的需求迅速增加。这一定位的出现，一方面在服务技能和服务质量上弥补了传统的“越骚”
        不足。更重要的是，它满足了商场的需求，满足了现代人对高品质日子的需求，这是一种日子方式的改变。
        一个合格的月嫂，必须具备两方面的常识：一方面是理论常识：从事月嫂工作的，很多都是下岗或农村大妈。他们的文化程度不是很高，理论要求不能太高，但必须要明白根本的东西，一个是新生儿护理，一个是产妇护理。新生儿护理包括日常护理、专业护理和日间护理。产妇护理包括产妇营养素辅导、产妇营养餐、产妇乳房护理、乳房按摩、辅助产妇沐浴、恶露观察、产后常见病护理、产后心理疏导、产后身体恢复辅导等，另一方面是实际操作。
        年宵服务业是新兴产业，刚刚起步，发展潜力巨大，市场空间广阔。具有投资少、回报率高、员工收入稳定、发展规模弹性大、不占用资金、不暗箱操作、完善经营渠道、拓宽经营空间、提高小康家庭生活质量等诸多优势，被誉为21世纪中国市场的朝阳产业和光明工程。所以这是一个很好的商机。
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