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        训练认知成长培养：
        1.培训的重要性及企业培训的特点
        2.培训师的定位和技能提升
        ent方法
        需求分析课程设计；
        3.培训需求分析方法
        4.PPT制作技巧
        教学方法和培训技巧：
        5.不同的训练方法及其应用要点
        6.培训师的语言表达技巧
        7.培训师精彩的演讲技巧
        问题解决的实际做法：
        8.实现培训目标和处理常见问题
        9.训练员控制场地和营造气氛的技巧
        自2013年7月以来，金口才演讲口才培训学院已举办演讲口才实操培训班800余期，每周2-3期学习培训，小班授课影响8000余人次。选择重庆金口才演讲口才培训*就是选择专业*就是选择*！
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